terça-feira, 9 de dezembro de 2014

INAUGURAÇÃO DA SEDE DA FESMEPAR - CURITIBA

Diversos dirigentes sindicais participaram da inauguração da sede própria da FESMEPAR

Na ocasião foram empossados novos dirigentes da Fesmepar, onde o presidente Fernando tomou posse

Fachada da Sede da FESMEPAR

PLENÁRIA REGIONAL UGT-OESTE

Secretário Geral do Sinsemar, Sr Derli Freitag, participando das audições

Presidente Fernando - participando das explanações

Na ocasião o Presidente Fernando, foi reeleito Secretário Adjunto para Assunto dos Servidores Públicos da UGT - Regional Oeste

DIRIGENTE E JURÍDICO DO SINSEMAR PARTICIPAM DO 3º ENCONTRO DE ADVOGADOS DE ENTIDADES SINDICAIS DO SETOR PÚBLICO

segunda-feira, 1 de dezembro de 2014

Eleição, palestras e filiações marcam plenária da Regional Oeste da UGT-Paraná

26/11/2014

Foi realizada na cidade de Cascavel (PR), dia 20/11, a Plenária Regional Oeste da UGT-Paraná. O evento reuniu mais de 100 dirigentes sindicais de diversas categorias profissionais.

Além da eleição da nova diretoria, aconteceram várias palestras ministradas pelos próprios dirigentes da Regional Oeste. O companheiro Edionir Piaia, dirigente do Sindicato dos Trabalhadores em Escolas Particulares da Região Oeste (filiado à UGT), abordou questões relacionadas às “Mudanças na Estrutura Educacional”, lembrando sobre a falta de respeito dos governantes para com os educadores. O sindicalista fez alguns comparativos em relação a outros países como o Japão e a Coréia do Sul, onde os professores são reverenciados e idolatrados. Falou ainda das péssimas condições de trabalho e de salários da maioria dos profissionais da educação.

Já a companheira Maria Benvinda, do Sindicato dos Frentistas de Cascavel e Região (filiado à UGT), falou sobre a campanha “Pare no Automático!”, voltada para quem pede para encher o tanque de combustível até a boca, além da trava de segurança, colocando em risco a saúde dos frentistas, expostos toxicamente ao Benzeno (que é um perigoso elemento químico presente nos combustíveis).

O companheiro Luiz Carlos Silva de Oliveira, presidente da FESMEPAR - Federação dos Sindicatos de Servidores Públicos do Estado do Paraná (filiada à UGT), apresentou o tema: “Organização Sindical no Serviço Público”, abordando questões como a convenção 151, da OIT; Valorização da categoria e combate ao assédio moral e sexual no local de trabalho.

As palestras foram bastante elogiadas pelo presidente da UGT-PARANÁ, Paulo Rossi. “Mais uma vez parabenizo a direção da Regional Oeste da UGT-PARANÁ, pois de forma caseira, mostramos o alto nível dos dirigentes que compõem a direção da UGT. Entendo que esses temas devem ser levados para as reuniões das entidades filiadas, colaborando assim para a divulgação dos princípios de ética, cidadania e inovação, que norteiam as diretrizes da União Geral dos Trabalhadores”.

Outros temas foram lembrados durante o evento, como o “Novembro Azul”, que trata dos riscos de câncer de próstata nos homens e o dia da Consciência Negra. Presente ao evento, o presidente da UGT-LITORAL, Jaime Ferreira, lembrou que o câncer de próstata é o segundo fator que mais mata os homens, ficando atrás apenas do câncer de pulmão. “Infelizmente a maioria dos homens possuem o que chamamos de síndrome de “super-homem”, ou seja, não admitem fraqueza e acham que têm o corpo fechado para doenças, e esse é um dos motivos que fazem com que as mulheres tenham uma expectativa de vida de 6 a 8 anos a mais. Precisamos conscientizar todos da necessidade de procurar ajuda médica e fazer os exames preventivos necessários”, disse Jaime.

Já o sindicalista Celso da Silva, diretor da Regional Oeste da UGT-PARANÁ e presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Empresas Públicas de Cascavel (filiado à UGT), falou do dia da “Consciência Negra”, comemorado em 20 de novembro. Ele lembrou que nesta data, no ano de 1695, morreu Zumbi dos Palmares. Ele foi a liderança mais conhecida do chamado Quilombo dos Palmares, que se localizava na Serra da Barriga, atual estado de Alagoas. A fama e o símbolo de resistência e força contra a escravidão mostrados pelos palmarinos fizeram com que a data da morte de Zumbi fosse escolhida pelo movimento negro brasileiro para representar o Dia da Consciência Negra. A data foi estabelecida pela Lei 12.519/2011.

Outro motivo para a escolha dessa data foi o fato de que no Brasil o fim da escravidão é comemorado em 13 de maio. Nesse dia, no ano de 1888, a princesa Isabel assinou a Lei Áurea que abolia a escravidão no Brasil. Porém, comemorar o fim da escravidão em uma data em que uma pessoa branca e pertencente à família real portuguesa, a principal responsável pela escravidão no Brasil, assinou uma lei pondo fim ao cativeiro faz parecer que a abolição foi feita pelos próprios escravistas e faz com que a abolição fosse apresentada como um favor dos brancos aos negros.

A escolha do dia 20 de novembro serviu, dessa forma para manter viva a lembrança de que o fim da escravidão foi conseguido pelos próprios escravos, que em nenhum momento durante o período colonial e imperial deixaram de lutar contra a escravidão.

O evento teve ainda a formalização da filiação do SINTRASCOOM – Sindicato dos Trabalhadores Celetistas em Cooperativas de Medianeira e Região à UGT. A entidade, presidida pelo sindicalista Beno Schroder é uma das entidades mais atuantes da região, com cerca de 10.000 trabalhadores regidos pela CLT – Consolidação das Leis do Trabalho.

Durante a apresentação que contou com a presença do 1º vice-presidente da UGT-PARANÁ e presidente da UGT Regional Noroeste, companheiro Leocides Fornazza (Léo), o companheiro Clair Spanhol, presidente da FETRACOOP – Federação dos Trabalhadores Celetistas em Cooperativas do Paraná (filiada à UGT), destacou a liderança de Beno Schroder e enalteceu o trabalho que vem sendo realizado pelo presidente da UGT-PARANÁ, Paulo Rossi. “A UGT no Paraná é uma central que congrega diversas categorias que independentemente de algumas divergências, convergem na luta pelas conquistas dos seus representados, e o companheiro Paulo Rossi tem sido um maestro, agregando e trabalhando pelos interesses de todos os segmentos”, concluiu Spanhol.

Ao final da plenária, foi aclamada e eleita por unanimidade a nova diretoria da Regional Oeste da UGT-PARANÁ, para o próximo triênio e que será presidida pelo dirigente frentista Antônio Vieira Martins. “Agradeço mais uma vez a confiança depositada por todos esses companheiros e companheiras dos sindicatos integrantes da Região Oeste do Paraná. Já avançamos muito nesses anos, mas ainda temos muito mais por contribuir no fortalecimento da UGT no Paraná e no Brasil”, disse emocionado o companheiro Toninho Frentista.

Fonte: UGT Paraná

sexta-feira, 21 de novembro de 2014

PLENÁRIA REGIONAL UGT-OESTE

Presidente do Sinsemar Sr. Fernando Hübner e o Secretário Geral do Sinsemar Sr. Derli Freitag, participaram no dia 20 Nov, da Plenária Regional UGT - OESTE, ocasião em que o presidente Fernando foi reeleito a Função de Secretário Adjunto para assuntos de Servidores Públicos do Oeste do Paraná.

terça-feira, 18 de novembro de 2014

PISO ACS e ACE

APROVADO EM DEFINITIVO PELO PODER LEGISLATIVO, A LEI QUE ALTERA O PISO DAS AGENTES DE COMUNITÁRIAS DE SAÚDE-ACS E AGENTES DE COMBATE À ENDEMIAS-ACE.

PARABÉNS A TODOS(AS)!

VALE ALIMENTAÇÃO

ENVIADO À CÂMARA PELO EXECUTIVO MUNICIPAL, PROJETO DE LEI QUE CONFORME SOLICITADO PELO SINSEMAR, TRANSFORMA O AUXILIO ALIMENTAÇÃO EM PECÚNIA, OU SEJA SERÁ PAGO EM DINHEIRO NA FOLHA E NÃO MAIS ATRAVÉS DO CARTÃO

quarta-feira, 12 de novembro de 2014

ESTAMOS DE OLHO

Comissão aprova relatório sobre direito de greve do servidor público

Foi aprovado nesta terça-feira (11) pela comissão mista de Consolidação das Leis e Regulamentação da Constituição relatório do senador Romero Jucá (PMDB-RR) sobre a regulamentação do direito de greve do servidor público. Com a aprovação, o texto se torna um projeto, que ainda terá de passar pelos plenários da Câmara e do Senado.

- Esse não é o texto final, é um texto inicial de uma discussão. As emendas do Senado e da Câmara virão a esta comissão. Nós estamos, aqui, iniciando um procedimento aberto, de diálogo, de entendimento – disse Jucá.

As discussões para a regulamentação da greve dos servidores partiram de projeto apresentado pelo senador Aloysio Nunes Ferreira (PSDB-SP) em 2011 (PLS 710/2011). O texto aprovado pela comissão reconhece o direito de greve dos servidores públicos, que devem ser livres para decidir quando exercê-lo. O relator incluiu no projeto regra para que a participação na greve não seja critério de avaliação de desempenho, avaliação de índices de produtividade ou justificativa de incapacidade para desempenho da função pública.

Serviços essenciais

Jucá também acolheu a sugestão dos sindicalistas de reduzir de 80% para 60% o percentual mínimo de funcionamento dos serviços essenciais durante as paralisações. Entre esses serviços estão as emergências de hospitais, abastecimento de água e energia, coleta de lixo, defesa civil e controle de tráfego aéreo, os relacionados à educação infantil e ao ensino fundamental, a segurança pública entre outros. Já os serviços não essenciais terão 40% do funcionamento preservado.

- O serviço público é pago pela sociedade, não visa ao lucro. A greve é legítima, é importante, mas tem que feita sob determinados padrões, para não gerar extremo prejuízo à sociedade. É isso que nós estamos procurando fazer.

Para chegar a um consenso, Jucá diminuiu o intervalo mínimo entre o comunicado de greve e a sua deflagração de 15 para dez dias. O senador também incluiu no texto a proibição da greve nos 60 dias que antecedem as eleições.

- É exatamente para evitar, por exemplo, uma greve no serviço de transporte urbano que pode proibir as pessoas de votar, ou no serviço de abastecimento de energia elétrica, que pode impedir o funcionamento de urnas eletrônicas.

O senador ainda incluiu parágrafo para suspender o porte de arma dos servidores públicos que aderirem à greve nos serviços e atividades essenciais, durante os atos e manifestações.

Regulamentação

Apesar de previsto na Constituição, o direito de greve do funcionalismo público nunca foi regulamentado. Entre os pontos mais polêmicos da discussão está o quantitativo mínimo de servidores que deverão atuar durante a paralisação; a definição quais são os serviços essenciais; a antecedência do aviso para a deflagração da greve; e a substituição de grevistas após decisão judicial. Alguns desses pontos, na avaliação de representantes da categoria, invalidam o direito dos servidores públicos na prática.

terça-feira, 11 de novembro de 2014

MAIS UMA CONQUISTA DO SINSEMAR

APROVADO EM PRIMEIRA VOTAÇÃO NA DATA DE 10 NOV, A LEI QUE ALTERA O PISO DAS AGENTES DE COMUNITÁRIAS DE SAÚDE-ACS E AGENTES DE COMBATE À ENDEMIAS-ACE.

quarta-feira, 5 de novembro de 2014

SINSEMAR APOIA

quinta-feira, 30 de outubro de 2014

JORNAL O PRESENTE

quarta-feira, 29 de outubro de 2014

28 OUTUBRO - DIA DO SERVIDOR PÚBLICO

Servidores Públicos Municipais comemoram benefícios acumulados nos últimos anos

Os Servidores Públicos Municipais de Marechal Cândido Rondon comemoram os significativos benefícios conquistados ao longo dos últimos anos. Isto ficou evidente no evento realizado nesta terça-feira (28), no Clube Concórdia, para marcar o Dia do Servidor Público. Com atividades tanto pela manhã, como pela tarde, várias foram as manifestações de entusiasmo pelo reconhecimento e valorização que os servidores rondonenses vêm recebendo da administração municipal.

Para marcar o Dia do Servidor Público, a Secretaria Municipal de Administração realizou nesta terça-feira uma palestra na área motivacional, de valorização e de reconhecimento pelo serviço prestado pelos servidores. O evento envolveu grande parte do funcionalismo, distribuídos em dois períodos, manhã e tarde.

Conquistas relevantes

Segundo informações do Sinsemar -Sindicato dos Servidores Públicos Municipais), em 1998 foi elaborado o primeiro Plano de Cargos, Carreira e Salários dos servidores públicos, sendo que este recebeu atualização apenas 13 anos depois, em 2011. Essa atualização permitiu a ampliação dos avanços na carreira de cada categoria, até a aposentadoria.

Em 2011 também aconteceu a atualização do Estatuto e a atualização do Plano de Cargos, Carreira e Salários dos servidores do SAAE (Serviço Autônomo de Água e Esgoto). Para os professores e profissionais que atuam nas escolas o Plano foi atualizado em 2010.

Outro importante benefício diz respeito ao vale-alimentação, concedido para os servidores efetivos. Este passou a ser repassado desde 2012.

Todos estes benefícios foram conquistados graças ao bom entendimento entre a administração municipal, que desde 2009 vem sendo comandada por Moacir e Cottica, e o Sindicato. Conforme o presidente da entidade, Fernando Hübner, estes avanços são muito importantes, pois valoriza e motiva os funcionários públicos. “O servidor público deve servir a comunidade nos diferentes setores. Desde a Constituição de 1988 o servidor público obteve direitos, entre eles o de ser despedido apenas por justa causa. Em Marechal Cândido Rondon a classe obteve importantes conquistas nos últimos anos, o que serve de motivação a mais para estar sempre prestando um serviço de qualidade para o município e para a população”, defende Fernando.

Objetivo: prestar serviço de qualidade

Através das conquistas alcançadas o servidor público municipal rondonense sente-se motivado a prestar sempre serviço de qualidade à população em todos os setores como saúde, educação, serviços públicos, agricultura, setores administrativos, indústria, comércio, esporte, entre outros.

Valmir Monteiro, servidor público há 23 anos, atua no setor administrativo, atualmente junto ao departamento de Recursos Humanos, destaca que os benefícios conquistados após as revisões do Plano e do Estatuto foram muito importantes. “Estamos sendo valorizados e isso traz resultados positivos para todos. Estamos sempre buscando fazer o nosso melhor para atender bem os munícipes”.

Anivaldo Martins de Oliveira que está há mais de 34 anos como servidor público na Secretaria de Agricultura, ressalta o respeito com que todos são tratados. “Estes benefícios concedidos demonstram que estamos sendo valorizados e respeitados. Tenho muito orgulho em ser servidor público e faço meu trabalho com muita dedicação”.

Leane Bernardi, 27 anos dedicados ao serviço público e destes, 10 anos no setor de saúde. “O atendimento no setor da saúde deve ser diferenciado, pois sabemos que as pessoas que necessitam de algum serviço nesta área geralmente estão com algum tipo de problema e as vezes muito fragilizadas. Temos que entender isso e atender a todos da melhor maneira possível. Em todo este tempo em que estou no serviço público, posso dizer que a evolução que a classe obteve nos últimos anos foi muito grande”.

João Kreps, operador de máquinas da Secretaria de Viação e Serviços Públicos por 7 anos: “As condições que estão sendo oferecidas atualmente aos servidores públicos são muito favoráveis. Procuro desempenhar serviços de qualidade para o município e é nisso que estou focado no dia a dia”.

Valdo Guths trabalha no serviço operacional no SAAE há 24 anos. “Nos últimos anos muitas coisas mudaram e mudaram para melhor. Essa motivação é importante”.

Ponto facultativo

Além das atividades realizadas nesta terça-feira (28), ainda nesta semana, atendendo à solicitação do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, será realizado ponto facultativo nas repartições públicas municipais no dia 30 de outubro.

Este, por sua vez, não abrangerá as atividades dos Centros Municipais de Educação Infantil e das Escolas da Rede Municipal de Ensino, bem como os serviços que são considerados contínuos e essenciais, como os desenvolvidos na Unidade de Saúde 24 Horas e no Hospital Dr. Cruzatti.

A Farmácia Básica também estará fechada na quinta-feira (29), retornando ao atendimento normalmente só na segunda-feira(03).

segunda-feira, 27 de outubro de 2014

PARABÉNS SERVIDOR PÚBLICO

sexta-feira, 24 de outubro de 2014

SAIU NO SAAE

Nova Diretoria da Sinsemar é eleita

Aconteceu na última semana a eleição da nova Diretoria da Sinsema (Sindicato dos Servidores de Marechal Cândido Rondon), e um dos pontos de votação foi colocada junto ao SAAE rondonense para que os servidores associados pudessem votar favoráveis ou não a chapa que estava concorrendo. Os trabalhos de acompanhamento da eleição foram feitos pelos servidores do SAAE Jorge Luiz Schneider e Adão de Meira.

Após a contagem de votos foi reconduzido a presidência da Sinsemar o Sr. Fernando Aloísio Hübner, e sua nova diretoria, com um percentual de 98,3% (noventa e oito vírgula três por cento) de todos os votos, para um período de 05 (cinco) anos, a contar do dia 26 Set 2014. A nova diretoria da Sinsemar possui 3 representantes do SAAE, confira a nova diretoria:

Presidente: Fernando Aloísio Hübner
Vice-presidente: Eliani Marilei Freitag
Secretário-Geral: Derli Auri Freitag
Secretário-Geral Adjunto: Jairro Kammer
Secretário de Finanças: Eliseu Adriano Graebim
Secretário Adjunto de Finanças: Mauri Staniek
Secretário de Comunicação: Adão João de Meira
Secretário Adjunto de Comunicação: Lurdes Förster
Secretário de Organização e Política Sindical: Augustus Bonadiman
Secretário Adjunto de Organização e Política Sindical: Jesael Ricardo dos Reis
Secretário para Assuntos de Saúde do Servidor: Clenice Ribeiro Novais
Secretário Adjunto para Assuntos de Saúde do Servidor: Luis Carlos Santos
Secretário para Assuntos das Autarquias Municipais: Jorge Luis Schneider
Secretário Adjunto para Assuntos das Autarquias Municipais: Laerte Margonar
Secretário para Assuntos do Magistério: Marcia A. Winter da Mota
Secretário Adjunto para Assuntos de Magistério: Dalcido Grieleitow
Secretária para Assuntos da Mulher: Marcia Bressler Monteiro
Secretária Adjunto para Assuntos da Mulher: Clari Catarina Hübner

Suplentes da Diretoria:
Izolde Lopes
Valmirio Gerhardt
Ramon Umeres

Conselho Fiscal:
Sinval Pereira de Araújo
Antonio Almir de Paula
Marise Koppe

Suplentes Conselho Fiscal:
Luiz Carlos Becker
Delmar Pletsch Ruppenthal
Ruth Nelmi Serafini

Conselho de Representantes:
Edemar Defrein
Egon Gretzler

Suplentes Cons. Representantes:
Douglas Irio Berwig
Marcelo Backes

quarta-feira, 22 de outubro de 2014

NOVA SEDE

Sinsemar encontra-se em sua Nova Sede, localizada na Rua Dom João VI, nº 1741 - Centro (Próximo ao Fórum Eleitoral).

Tal transferência se fez imprescindível, por necessidade de mais espaço devido ao grande volume de atendimentos e assistências fornecidas diariamente ao associados, onde contaremos com sala para jurídico, informática, recepção, presidência e espaço para reuniões e assembléias.

Também era uma aspiração antiga do Sindicato, pois sempre buscamos uma total independência e autonomia, tornando-se agora totalmente auto-suficiente.

NOVA DIRETORIA

O presidente Sr. Fernando Aloísio Hübner, e sua nova diretoria, foi reeleito com um percentual de 98,3% (noventa e oito virgula três por cento) de todos os votos, para um período de 05 (cinco) anos, a contar do dia 26 Set 2014.

Diretoria do Sinsemar Sindicato 26 Set 2014 - 26 Set 2019

Presidente: Fernando Aloísio Hübner

Vice-presidente: Eliani Marilei Freitag

Secretário-Geral: Derli Auri Freitag

Secretário-Geral Adjunto: Jairro Kammer

Secretário de Finanças: Eliseu Adriano Graebim

Secretário Adjunto de Finanças: Mauri Staniek

Secretário de Comunicação: Adão João de Meira

Secretário Adjunto de Comunicação: Lurdes Förster

Secretário de Organização e Política Sindical: Augustus Bonadiman

Secretário Adjunto de Organização e Política Sindical: Jesael Ricardo dos Reis

Secretário para Assuntos de Saúde do Servidor: Clenice Ribeiro Novais

Secretário Adjunto para Assuntos de Saúde do Servidor: Luis Carlos Santos

Secretário para Assuntos das Autarquias Municipais: Jorge Luis Schneider

Secretário Adjunto para Assuntos das Autarquias Municipais: Laerte Margonar

Secretário para Assuntos do Magistério: Marcia A. Winter da Mota

Secretário Adjunto para Assuntos de Magistério: Dalcido Grieleitow

Secretária para Assuntos da Mulher: Marcia Bressler Monteiro

Secretária Adjunto para Assuntos da Mulher: Clari Catarina Hübner

Suplentes da Diretoria:

Izolde Lopes

Valmirio Gerhardt

Ramon Umeres

Conselho Fiscal:

Sinval Pereira de Araújo

Antonio Almir de Paula

Marise Koppe

Suplentes Conselho Fiscal:

Luiz Carlos Becker

Delmar Pletsch Ruppenthal

Ruth Nelmi Serafini

Conselho de Representantes:

Edemar Defrein

Egon Gretzler

Suplentes Cons. Representantes:

Douglas Irio Berwig

Marcelo Backes

sexta-feira, 17 de outubro de 2014

18 DE OUTUBRO

quarta-feira, 15 de outubro de 2014

15 DE OUTUBRO

segunda-feira, 29 de setembro de 2014

NOVA DIRETORIA

Declaro que os servidores eleitos e empossados nos seus respectivos cargos junto a esta entidade sindical, ficam amparados pelos Art. 529, 530 e § 3º, §4º e §5º do Art. 543 da Consolidação das Leis do Trabalho -CLT, e demais leis que regulamentam as Entidades Sindicais.