NOTA ESCLARECIMENTO

	Sindicato dos Servidores Públicos
	Municipais de Marechal Cândido Rondon
	Reg. MTE: 24000.010166/1990-13
UNIÃO  E  FORÇA  DO  SERVIDOR  PÚBLICO  MUNICIPAL

NOTA ESCLARECIMENTO

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Marechal Cândido Rondon - SINSEMAR, entidade sindical de primeiro grau, diante do exposto em mídia (face book), quanto aos trabalhos dos AGENTES DE COMBATE A ENDEMIAS, faz saber:

1º - Os Agentes de Combate a Endemias, passam por rigoroso critério de seleção, comportamental, físico e intelectual, realizado pelo austero concurso público;

2º - Após ingresso ao serviço público, os mesmos recebem treinamento específico na área de atuação;

3º - Diariamente são efetuadas inúmeras ações de controle ao mosquito, sendo os Agentes exposto à possível contágio e as mais diversas tempereis do tempo, colocando sua própria vida em risco;

4º - O destempero por parte de munícipes, no que tange a assédios moral, sexual e agressões físicas ou verbais, infelizmente são rotina no dia-a-dia dos Agentes;

5º - Os agentes cumprem restritamente o que corresponde a Lei Federal, Estadual e Municipal, com supervisão técnica especializada;

Faço saber que, os AGENTES DE COMBATE A ENDEMIAS, são servidores de extrema necessidade e utilidade pública, sendo defensores da saúde de nossos filhos, netos, idosos, parentes, amigos, pais e mães, trazendo a certeza de um trabalho realizado apenas para o bem coletivo e em prol de todos.

Nestes tempos tão difíceis de doenças como DENGUE, CHIKUNGUNYA E ZICA VIRUS, necessitamos da compreensão e colaboração de todos os munícipes para uma efetiva campanha de controle do mosquito Aeges Aegypti.

AGENTE AMIGO!    MOSQUITO INIMIGO!

Fernando Aloísio Hübner

Presidente do Sinsemar Diretor da Fesmepar Sec. Regional Oeste - UGT

Fesmepar e delegação de servidores do Paraná vão a Brasília participar da “Jornada Nacional de Lutas em Defesa do Serviço Público”

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 12 de setembro de 2016

A delegação de servidores públicos do Paraná, convocada pela Fesmepar, chega hoje (12/9) a Brasília com representantes de mais de 28 sindicatos para lutar contra o retrocesso que a aprovação do PLP257/16 e a PEC 241/16 trarão ao funcionalismo público.

Em defesa dos trabalhadores e do serviço público de todo o país, a Fesmepar, a CSPB- Confederação dos servidores Públicos do Brasil, e entidades que representam servidores públicos de todo o país, promovem nos próximos dias 12 e 13 a *”Jornada Nacional de Lutas em Defesa do Serviço Público”*.

A mobilização que acontece em Brasília é contra a aprovação dos projetos de lei que retiram direitos trabalhistas e sociais, penalizando a categoria e os serviços prestados no País, atualmente em tramitação no Congresso Nacional. O movimento definiu um calendário de mobilizações para denunciar os ataques aos Serviços Públicos, promovidos por propostas nocivas, entre elas, a PEC 241 (congela gastos públicos por 20 anos e reduz recursos para servidores e as áreas de Saúde, Educação, entre outras), O PLP 257 (que ataca estruturalmente os trabalhadores e serviço público, com redução de despesas com pessoal) e o PLS 559 (que pode extinguir o serviço público no Brasil).

VAMOS SEGUIR FIRMES, ESTA LUTA É DE TODOS NÓS!

SEMINÁRIO SINDICAL: Diretores sindicais de toda a Região Sudoeste participam do terceiro dia de palestras

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 25 de agosto de 2016

O terceiro dia de palestras do Seminário Sindical da Fesmepar, foi realizado nesta quarta-feira (24/8) em Dois Vizinhos, na Região Sudoeste do Paraná.

Com mais de 70 participantes, o seminário contou com a presença de diretores sindicais de toda a região que puderam acompanhar a palestra “Previdência e Aposentadoria Especial”, ministrada pelo palestrante Marcos Evandro Giarola.

Durante as discussões foram abordados as principais regras e novas alterações do benefício previdenciário e pensão por morte, entre outros assuntos abordados por Giarola, além de questionamentos levantados pelos participantes.

O Seminário Sindical é uma iniciativa da Fesmepar que em conjunto ao Secretário de Organização Sindical Edilson Glovienka e aos Coordenadores Regionais da federação, busca levar orientação e debater temas do dia a dia da administração sindical.

Após a palestra principal, o Diretor Adjunto de Finanças da Fesmepar e  Presidente do Sinsemar- Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Marechal Cândido Rondon, Fernando Hubner, explanou sobre a tramitação do PLP257 e PEC 241 e os danos irreversíveis que a aprovação das medidas contidas nos projetos trarão ao serviço público.

Além de diretores sindicais da Região e diretoria dos Sindicatos de Servidores e de Professores de Dois Vizinhos, também estiveram presentes a Diretora de Finanças da Fesmepar Sonia Maria Marchi e o Secretário de Organização Sindical, Edilson Glovienka.

VENHA PRESTIGIAR E CONHECER OS CANDIDATOS

CALENDARIO DE REUNIÕES COM CANDIDATOS A PREFEITO DE

 MARECHAL CÂNDIDO RONDON

REUNIÕES NA SEDE DO SINSEMAR

HORARIO: 17:45H

DATA	CANDIDATO
13 SET	WILSON MORAIS (23)
15 SET	ITO RANNOV (90)
16 SET	MARCIO RAUBER (25)
20 SET	ELEMAR LAMBERTI (12)
22 SET	FERNANDO LIMBERGER (22)
29 SET	MAICON PALAGANO (50)

TODOS OS SERVIDORES ESTÃO CONVIDADOS A CONHECEREM AS PROPOSTAS DE GOVERNO DOS CANDIDATOS A PREFEITO DE NOSSA CIDADE.

REUNIÕES COM CANDIDATOS

	Sindicato dos Servidores Públicos
	Municipais de Marechal Cândido Rondon
	Reg. MTE: 24000.010166/1990-13
UNIÃO  E  FORÇA  DO  SERVIDOR  PÚBLICO  MUNICIPAL

CALENDÁRIO DE REUNIÕES COM CANDIDATOS A PREFEITO DE

 MARECHAL CÂNDIDO RONDON

REUNIÕES NA SEDE DO SINSEMAR

HORÁRIO: 17:45H

DATA	CANDIDATO
13 SET	WILSON MORAIS (23)
15 SET	ITO RANNOV (90)
16 SET	MARCIO RAUBER (25)
20 SET	ELEMAR LAMBERTI (12)
22 SET	FERNANDO LIMBERGER (22)
29 SET	MAICON PALAGANO (50)

TODOS OS SERVIDORES ESTÃO CONVIDADOS A CONHECEREM AS PROPOSTAS DE GOVERNO DOS CANDIDATOS A PREFEITO DE NOSSA CIDADE.

ASSEMBLEIA EXTRAORDINARIA

CONVOCAÇÃO

ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

            O presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Marechal Cândido Rondon - SINSEMAR, no uso de suas atribuições estatutárias, CONVOCA todos os servidores públicos municipais, filiados ou não a este sindicato, para ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA, a ser realizada no dia 08 de setembro de 2016, às 17:45 horas, em primeira e única chamada, no Plenário da Câmara Legislativa Municipal, sito a Rua Sergipe, nº 647 – centro.

 A fim de deliberarem sobre os seguintes assuntos:

Ordem do Dia:

1.      LEITURA DO EDITAL;

2.      PLP 257 E PEC 241 (RETIRADA DE DIREITOS DOS SERVIDORES);

3.      ELEIÇÕES MUNICIPAIS;

4.      BRINDES FINAL DE ANO;

5.      ASSUNTOS GERAIS.

Marechal Cândido Rondon, 02 de setembro de 2016.

Fernando Aloísio Hübner

Presidente do Sinsemar

Trabalhador pressionado a votar em candidato a prefeito será indenizado por dano moral

A filial da empresa de segurança Khronos em Joinville terá de indenizar um vigilante que comprovou ter sofrido ameaças para votar em candidatos a prefeito e vereador nas eleições municipais de 2012, sob pena de ser demitido. Os desembargadores da 6ª Câmara do TRT-SC entenderam que houve abuso do poder hierárquico e ofensa ao direito de livre consciência do empregado e decidiram manter a condenação da empresa em R$ 3 mil por danos morais, imposta em primeira instância pela 5ª Vara do Trabalho de Joinville.

No depoimento prestado à 5ª VT de Joinville, o vigilante contou que em 2012 foi ameaçado pelo gerente da empresa a votar em dois candidatos, sob pena de ser demitido. “Ou vota, ou dança” — teria dito o superior, que também passou a exigir que o funcionário pressionasse seus subordinados a escolher os mesmos políticos, senão “cabeças” iriam “rolar”.

O trabalhador contou que o assédio acontecia pelo menos uma vez por semana e prosseguiu mesmo após as eleições daquele ano, na qual os candidatos apontados não conseguiram se eleger. Segundo o trabalhador, os vigilantes que se recusaram a manifestar apoio aos políticos foram sistematicamente demitidos nas semanas seguintes. A cada dispensa, ele escutava do superior que mais um colega estava sendo demitido “por sua causa”.

Coação

A empresa negou as acusações, apontando contradições e inconsistências nos depoimentos das testemunhas do ex-funcionário. Argumentou, também, que as testemunhas convidadas pelo autor depuseram não ter presenciado a coação, embora conhecessem o fato.

Na avaliação da juíza convocada Mirna Bertoldi, relatora do processo, mesmo com as divergências nos depoimentos o empregado conseguiu provar que foi pressionado a votar nos candidatos, o que configura “abuso do poder patronal”. O voto da magistrada foi aprovado por unanimidade no colegiado, e a empresa e o trabalhador não recorreram da nova decisão.

Curitiba, 5 de setembro de 2016