FIM DA GREVE

TJ-PR dá 24 horas para servidores encerrarem greve em Toledo, no PR

Prazo começa a contar assim que categoria for notificada oficialmente.
Descumprimento pode gerar multa de R$ 15 mil por dia, aos trabalhadores.

O Tribunal de Justiça do Paraná (TJ-PR) aceitou nesta sexta-feira (28) o pedido da Prefeitura de Toledo, no oeste, solicitando o fim da greve dos servidores municipais, iniciada na segunda-feira (24). De acordo com o Tribunal, os grevistas terão 24h para voltar ao trabalho. O prazo começa a contar assim que a categoria for notificada oficialmente – o que não havia acontecido até as 17h45 desta sexta-feira. Se não cumprirem a determinação, o Sindicato dos Servidores Municipais de Toledo (Sertoledo) será multado em R$ 15 mil por dia.

A direção do Sertoledo se reuniu em assembleia no fim da tarde desta sexta e decidiu que a paralisação estám já que ainda não foram comunicados pela Justiça.  "Assim que recebermos a notificação, faremos uma nova assembleia para redefinir as ações," afirmou Marlene da Silva, secretária do sindicato.
Os grevistas pedem o cumprimento de uma série de acordos firmados com a categoria e ainda não cumpridos. Com a paralisação, as aulas nos centros de educação infantil e nas escolas municipais foram suspensas. Na área da saúde, também houve adesão de trabalhadores, o que deixou o atendimento mais lento. De acordo com o sindicato, 1,7 mil trabalhadores estão paralisados.

SINSEMAR SINDICATO recebe visita ilustre

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Marechal Cândido Rondon - SINSEMAR, recebeu a visita ilustre do Professor Suíço Sr. Erich Flueckiger, de Zürich-Suiça, que ficou impressionado com a organização e atendimento prestado pelo Sinsemar a todos os seus afiliados, bem como as grandes conquistas que o Sinsemar Sindicato obteve nos últimos anos, Sr Erich comentou ¨Que somente com organização, luta e cooperação entre os servidores, e uma Direção empenhada, é que se obtém resultados tão promissores¨.

Acompanhado do presidente do Sinsemar, o Professor Erich, conheceu escolas, creches, praças e diversos pontos turísticos de nossa cidade. Em visita ao CMEI Zilda Arns, onde foi recepcionado pela Direção do educandário, e demais servidores, a impressão de um atendimento diferenciado, capacitação, instalações e condições de trabalho em alto nível deixaram uma ótima impressão no visitante, comparando em certos feitos com o encontrado em países da Europa.

SINSEMAR CELEBRA Acordo Coletivo

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Marechal Cândido Rondon - SINSEMAR, comemora o Acordo Coletivo realizado com o Poder Executivo Municipal, o Sr Fernando Hubner (presidente do Sinsemar) enfatiza que as negociações foram árduas mas com cordiais relações, onde se chegou a um denominador comum. Hubner lembra que desde que assumiu o Sindicato Sinsemar, foram adquiridas vantagens significantes aos servidores, por exemplo os índices de reposição sempre acima da inflação, atualização do Estatuto Municipal, Plano de Cargos e Carreiras dos Servidores, do SAAE e Câmara Legislativa, e ainda a criação do Auxilio Alimentação.

REPOSIÇÃO SALARIAL

Foi negociado entre o Poder Executivo e o Sinsemar uma reposição salarial de 8,32% ao funcionalismo público rondonense, o que inclui os ocupantes de cargos, funções e empregos públicos da administração direta, da Câmara de Vereadores e do Serviço Autônomo de Água e Esgoto (SAAE). Conforme acordo, o reajuste se dará em duas etapas. A partir de 1º de março de 2014 os salários ficam reajustados em 6,56%. Já a partir de setembro haverá mais um acréscimo de 1,76%. Sendo um ganho de 2,76% acima do índice do INPC anual.

AUXILIO ALIMENTAÇÃO

Conforme negociação o AUXILIO ALIMENTAÇÃO dos servidores efetivos,  será reajustado em  aproximado 18,19% passando dos  R$ 110,00, para R$ 130,00 mensais. Outra conquista é que a partir de março/2014 será pago em todos os meses, inclusive no mês de férias.

EDUCAÇÃO

O projeto de lei a alterar o salário base do cargo de provimento efetivo de Agente Educacional integrante do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração do Magistério Público Municipal. Sendo implantado o valor do piso nacional. Devem ficar igualmente alterados na mesma proporção os níveis de 1 a 15 relativos à progressão horizontal do Plano de Cargos.

Conforme acordo será colocado  em  prática  a  hora-atividade  de  33%  (trinta  e  três  por  cento),  aos professores da rede municipal, conforme determina o § 4º, do Art. 2º da Lei Federal nº 11.738, de 16 de Julho de 2008. Sendo efetivado uma hora a mais no mês de agosto/ 2014, uma hora em janeiro/2015 e uma última em janeiro de 2016.

Também ficou acordado a criação de uma comissão para efetuar revisão no do Plano de Cargos e Salários dos professores, afins de efetuar correção de possíveis disparates no plano atual.

FUNDO PRÓPRIO DE APOSENTADORIA DOS SERVIDORES PÚBLICOS

            Será criado uma comissão para estudo e analise na viabilidade da criação do Fundo Próprio de Aposentaria dos Servidores Públicos Municipais.  Idéia essa defendida pelo Sinsemar, em face as perdas salariais nas aposentadorias dos servidores quanto ao fator previdenciário aplicado pelo INSS.

Sr Fernando Hubner, lembra ainda que foram alcançadas diversas outras conquistas pelo SINSEMAR a todos os servidores públicos municipais, e que o Sindicato estará sempre a frente das reivindicações, almejando o futuro promissor a todos.

AUXILIO ALIMENTAÇÃO

Conforme negociação entre o Poder Executivo e o SINSEMAR, o AUXILIO ALIMENTAÇÃO dos servidores efetivos passará de R$ 110,00, para R$ 130,00 mensais.
Outra conquista é que a partir de agora será pago em todos os meses, inclusive no mês de férias.

REPOSIÇÃO SALARIAL

 Funcionalismo público rondonense terá reajuste salarial de 8,32%

Os vereadores de Marechal Cândido Rondon aprovaram ontem (17), por unanimidade e em primeira votação, o projeto de lei número 12/2014, de autoria do Poder Executivo Municipal. O projeto propõe reajuste salarial de 8,32% ao funcionalismo público rondonense, o que inclui os ocupantes de cargos, funções e empregos públicos da administração direta, da Câmara de Vereadores e do Serviço Autônomo de Água e Esgoto (Saae). Também serão revisados dentro deste índice os proventos dos inativos e as pensões pagas pelo município

Conforme o projeto, o reajuste se dará em duas etapas. A partir de 1º de março de 2014 os salários ficam reajustados em 6,56%. Já a partir de setembro haverá mais um acréscimo de 1,76%.

O projeto de lei que está em tramitação na Câmara também autoriza o prefeito a alterar para R$ 1.697,46 o salário base do cargo de provimento efetivo de Agente Educacional integrante do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração do Magistério Público Municipal. Devem ficar igualmente alterados na mesma proporção os níveis de 1 a 15 relativos à progressão horizontal do Plano de Cargos. Em virtude da alteração do salário base, os servidores detentores do cargo efetivo de agente educacional não farão jus ao reajuste proposto pelo projeto de lei.

ASSEMBLÉIA EDUCADORES

CONVOCAÇÃO

ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

            O presidente do SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE MARECHAL CÂNDIDO RONDON - SINSEMAR, no uso de suas atribuições estatutárias, convoca TODOS os Professores, Professores de Educação Infantil e Agentes Educacionais Públicos Municipais, para ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA, a ser realizada no dia 18 de março de 2013, às 18:00 horas, no salão comunitário da Associação do Bairro Alvorada, cito a rua Salvador, nº 643 – Jardim Alvorada.

  A fim de deliberarem sobre os seguintes assuntos:

Ordem do Dia:

1.    33% hora atividade;

2.    Plano de Cargos e Salários;

3.    Assuntos Gerais.

Marechal Cândido Rondon, 14 de março de 2014.

Fernando Aloísio Hübner

Presidente do Sinsemar